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LUCID bringt es für Sie ans Licht.

Wir helfen Ihnen, etwaige Compliance-Verletzungen schnell und professionell aufzudecken und die Eskalation von Konflikten nach Möglichkeit zu verhindern.

Welche Aussage kommt Ihrer Situation am nächsten?

Unser Unternehmen braucht ein strukturiertes Vorgehen für den Umgang mit Verdachtsmeldungen. Wir möchten in solchen Fällen angemessen reagieren und Compliance-Verstöße schnell und professionell aufdecken.

Wir bieten:

  • Beratung und praktische Unterstützung bei der Einrichtung von rechtssicheren Prozessen zur professionellen Bearbeitung eingehender Verdachtsmeldungen
  • Beratung und praktische Unterstützung bei der Konzeption und Einrichtung von Hinweisgebersystemen / Whistleblowing-Tools (z.B. Telefonhotline, elektronische Meldesysteme, Ombudsstellen) unter besonderer Berücksichtigung arbeits- und datenschutzrechtlicher Anforderungen

Unserem Unternehmen liegen konkrete Anhaltspunkte für einen möglichen Compliance-Verstoß vor. Was ist jetzt zu tun?

Wir bieten:

  • Rechtliche Prüfung oder Erstellung einer klaren Prozessbeschreibung für interne Compliance-Untersuchungen
  • Umfassende rechtliche Beratung und praktische Unterstützung bei der Planung und Durchführung einer internen Compliance-Untersuchung unter besonderer Berücksichtigung arbeits- und datenschutzrechtlicher Vorgaben
  • Durchführung der gesamten Untersuchung oder einzelner Maßnahmen (z.B. Faktenermittlung, Koordinierung, organisatorische Abwicklung, Dokumentation, Berichterstattung)

Unser Unternehmen ist Gegenstand einer behördlichen Ermittlung. Wir suchen nach einem professionellen Umgang mit dieser Situation.

Wir bieten:

  • Rechtliche Beratung und praktische Unterstützung bei behördlichen Untersuchungen (z.B. rechtliche und praktische ad hoc Unterstützung vor Ort („dawn raids“), Kommunikation mit der Ermittlungsbehörde, interne und externe Krisenkommunikation, Koordinierung paralleler Verfahren)
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